ПРОАНАЛИЗИРУЕМ КАЖДЫЙ ВНУТРЕННИЙ БИЗНЕС-ПРОЦЕСС И СФОРМИРУЕМ ИНДИВИДУАЛЬНУЮ ДОРОЖНУЮ КАРТУ
Определим «точку А» вашего бизнеса, разберем процессы в формате “как есть”
Составим детальный план с четкой декомпозицией задач по периодам
Зайдем во внутрянку бизнес-процессов и их структуру. Определим степень зрелости системы управления
У вас будет ясное понимание, что должен делать каждый сотрудник и когда, чтобы достичь плановых показателей.
Вытащим все проблемы и боли бизнеса, которые мешают расти
Вы поймете, какие задачи по повышению эффективности бизнеса следует выполнять вам, как собственнику.
ЧТО МЫ ВНЕДРИМ ЗА ВРЕМЯ СОТРУДНИЧЕСТВА?
СИНХРОНИЗИРУЕМ РАБОТУ КОМАНДЫ НА ДОСТИЖЕНИЕ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ И ЗАМОТИВИРУЕМ СОТРУДНИКОВ на УВЕЛИЧЕНИЕ ВЫРУЧКИ КОМПАНИИ
Прозрачная орг. структура, каждый сотрудник понимает свою зону ответственности
Аккуратное введение регламентов без стресса для сотрудников под руководством наших экспертов
Регламенты на отдельные бизнес-процессы. “Что делать, если…”, “Что делать, когда…”, “А можно?” - сотрудники не отвлекают вас от стратегических задач лишними вопросами
Шаблоны и инструкции по результативному контролю качества работы сотрудников
Персонал работает слаженно, сотрудники не косячат
Должностная инструкция на каждую должность объемом 100-150 страниц. У сотрудника не возникает вопросов, что, как и в какое время делать, он полностью понимает свои задачи.
Система KPI и мотивации, для того, чтобы каждое действие сотрудника было направлено на определенный конечный результат - вашу прибыль.
Без напоминаний, постоянной слежки, методов «кнута и пряника»
Ваши сотрудники станут пчелками, а не сонными мухами
Организуем удобного рабочего пространства в электронном виде (ERP и CRM-система)
Создаем удобную систему хранения и управления внутренней информацией бизнеса
Настроим эффективную систему найма, адаптации и удержания сотрудников
Правильно опишем профили должности, чтобы нанимать подходящих сотрудников
ДОСТИГНЕМ 100% ВЫПОЛЕНИЯ ПЛАНОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЗА СЧЕТ ВВЕДЕНИЯ РЕГУЛЯРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
Введем систему ежедневной отчетности для оперативного принятия решений
Регламент по проведению планерок;
Вводим отчетность показателей эффективности работы каждого сотрудника
Зададим бизнес-ритм: ежедневные и еженедельные планерки
Постановка и трекинг задач. Подберем и внедрим задачник под цели вашего бизнеса, с помощью которого ни одна задача не ускользнет
Разработаем систему адаптации, обучения и тестирования новых сотрудников
Все документы в одном поле и доступны всем сотрудникам со всех устройств