мы помогаем систематизировать бизнес и вырастить сильные команды
КЛЮЧЕВЫЕ МЕТРИКИ НАШЕЙ КОМПАНИИ
Лучший результат роста выручки без изменений бюджета на рекламу за 4 месяца
Среднее увеличение конверсий на каждом этапе продажи за счет структурированной работы команды
Новые точки за 6 месяцев открыл собственник после выхода из опперационки
х7
30%
3
Ирина Анохина
12 лет в сфере управления и систематизации
Реализовала более 200 проектов на аудиторию от 30 до 4500 человек
Cоздала бизнес с 0 и масштабировала его дофраншизой сети (14 городов)
Сотрудничала с такими спикерами как Игорь Манн, Михаил Дашкиев, Джефф Монсон, Екатерина Уколова, Сергей Азимов, Алина Топалова, Настасья Белочкина, Гил Питерсил
Выступала на одной сцене с Седой Каспаровой, Владимиром Якубой и Александром Долговым
Более 50 довольных клиентов в консалтинге
СЕО Траектории бизнеса
Обучила свыше 10000 человек
С какими проблемами к нам обращаются?
Мой бизнес застрял в одной точке
сотрудники меняются, а старые проблемы остаются
пора масштабироваться, но непонятно, с чего начать
компания долго не может оправиться после кризисов
сотрудники не доводят дела до конца
компания растет только благодаря вам
приходится работать по 10 часов в сутки
вы регулярно доделываете и переделываете работу за других
Если вы отметили хотя бы одну проблему, оставляйте заявку на бесплатный разбор
Выстроенная система бизнеса и сильная автономная команда
Результат
Продолжительность
обсуждается в индивидуальном порядке
Специализируемся на темах:
личная эффективность,
управление командой,
систематизация бизнес-процессов.
Формат и содержание обучения полностью адаптированы под нишу и специфику вашего бизнеса: разберем актуальные для вас темы и поможем решить ваши проблемы.
Как проходит?
Выстроить системный бизнес и вырастить сильную автономную команду
В каких случаях подойдет?
Бизнес растет, и вы уже не можете все контролировать. Пора выстраивать систематему.
Команда неэффективна: задачи теряются и не выполняются в срок, сотрудников мотивируют только деньги.
Наняли управленца — нужно быстро погрузить его в дела компании, но нет времени обучать его самостоятельно.
ДО: 90% времени в рутине, тревожность, постоянный контроль работы сотрудников, нет понимания, как управлять бизнесом ПОСЛЕ: На операционные задачи тратиться не более 1 часа/день, автономные сотрудники, прибыль компании увеличилась на 24%
ДО: Отдел продаж меняется каждые 4 месяца, сотрудники не хотят брать ответственность за работу, но ждут хорошую зарплату ПОСЛЕ: Сотрудники четко понимают свои обязанности и в срок выполняют их, за 2 недели совместной работы перевыполнен месячный план продаж
ДО: Cильная загруженность собственника, нет понимания, в каком направлении развивать компанию ПОСЛЕ: У собственника появилось более 4-х свободных часа в неделю, прибыль компании выросла на 30% и продолжает ежегодно расти еще на 20%.
ДО: прибыль не увеличивается, бизнес растет, и собственник уже не может контролировать его полностью, собственник устал самостоятельно выполнять рутинные задачи. ПОСЛЕ: Прибыль компании выросла на 35–40% за 3 месяца, собственник больше не занимается рутинными задачами.
Смотреть
Записаться на разбор
Заполните данные и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Путь от фриланса к продюссерскому центру и командой ___ человек за 1 месяц
Массажный салон
Точка А 80 т.р. / мес
Точка А 1 филиал, отсутствие прибыли
Точка А 24/7 в рутине
Точка Б 650 т.р. /мес
Точка Б +112% к выручке
Точка Б 1 час на стратегию
Продюсерский центр
Шоу-рум
Точка Б 1 час/сут
Точка Б +112% к выручке
Точка А Нет прибыли
Уже почти проработала новый прайс и пересматриваю процент зп девочек
Слушай, я тут села, пересчитала всю свою прибыль за год с учетом просто своей минимальной зп и всплакнула
тут конечно ваша большая заслуга за то что компании начала становиться реально компанией а не шарага контора) где управлене идет через сотрудников )
провели планрку я аж чуть не рассплакался)
Очень структурировано. Все вроде и знакомо и так важно все по полочкам. Мой запрос на это обучение - чек ап, готов ли мой бизнес к росту, где есть дыры и одну я уже сегодня увидела. Я осознала, что когда надо было расти я не подключила маркетинг и продажи. Все сама и без системы. А теперь отцифровать не могу как набрала. А занятость филиалов на 60% всего
Я хочу тебе сказать спасибо
еСЛИ КАК РАНЬШЕ НЕ РАБОТАЕТ, ЗНАЧИТ ВЫ ДОРОСЛИ ДО НОВОГО ЭТАПА В ВЕДЕНИИ БИЗНЕСА
Оставьте заявку , чтобы систематизировать бизнес-процессы и быть на ступень выше конкурентов